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Titre
Text copied to clipboard!Coordinateur de Sensibilisation
Description
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Nous recherchons un Coordinateur de Sensibilisation passionné et motivé pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de l'exécution de campagnes de sensibilisation visant à informer et mobiliser le public autour de diverses causes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des organisations partenaires, des bénévoles et des parties prenantes pour maximiser l'impact des initiatives de sensibilisation.
Vos principales responsabilités incluront la conception et la mise en œuvre de stratégies de sensibilisation efficaces, la gestion des événements et des campagnes, ainsi que la communication avec les médias et le public. Vous devrez également analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence pour garantir leur succès.
Le candidat idéal possède d'excellentes compétences en communication et en gestion de projet, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience préalable dans la sensibilisation, la communication ou le marketing est fortement souhaitée. Vous devez être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de vous adapter à un environnement en constante évolution.
Ce poste offre une opportunité unique de faire une différence en sensibilisant le public à des enjeux importants et en contribuant à des initiatives ayant un impact positif sur la société. Si vous êtes passionné par la sensibilisation et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une cause significative, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation efficaces.
- Coordonner les événements et les activités de sensibilisation.
- Collaborer avec des partenaires et des parties prenantes pour maximiser l'impact.
- Gérer la communication et les relations avec les médias.
- Analyser les résultats des campagnes et ajuster les stratégies en conséquence.
- Superviser les bénévoles et les équipes impliquées dans les initiatives.
- Créer du contenu engageant pour les supports de communication.
- Assurer une veille sur les tendances et les meilleures pratiques en sensibilisation.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience en communication, marketing ou sensibilisation.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Compétences en rédaction et en création de contenu.
- Aisance relationnelle et capacité à mobiliser différents publics.
- Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux.
- Capacité à analyser les résultats et à ajuster les stratégies.
- Engagement envers les causes sociales et humanitaires.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler d'une campagne de sensibilisation que vous avez menée ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets simultanément ?
- Quelle est votre approche pour mobiliser un public autour d'une cause ?
- Comment mesurez-vous l'impact d'une campagne de sensibilisation ?
- Avez-vous de l'expérience dans la gestion de bénévoles ?
- Comment gérez-vous les défis liés à la communication avec différents publics ?
- Quels outils utilisez-vous pour organiser et suivre vos campagnes ?
- Pourquoi souhaitez-vous travailler dans le domaine de la sensibilisation ?